Una formazione operativa per chi coordina persone, progetti e processi nella scuola (dirigenti scolastici, collaboratori e staff, funzioni strumentali, coordinatori e referenti, docenti con incarichi organizzativi). Il percorso collega leadership educativa, comunicazione e organizzazione del lavoro. Le attività partono da situazioni reali: riunioni, colloqui complessi, conflitti, delega e gestione del cambiamento.
Sei moduli per 20 ore
- Leadership educativa e organizzazione scolastica
- Coordinamento dei gruppi, motivazione e delega
- Comunicazione assertiva e public speaking
- Riunioni, colloqui complessi e gestione dei conflitti
- Cambiamento organizzativo e benessere
- Project work
Cosa impara il docente
- Coordinare gruppi di lavoro definendo obiettivi, ruoli e responsabilità.
- Comunicare in modo assertivo, praticare l'ascolto attivo e parlare in pubblico.
- Condurre riunioni efficaci e gestire colloqui, obiezioni e conflitti.
- Accompagnare il cambiamento, distribuire i carichi di lavoro e promuovere il benessere organizzativo.
